Thông báo báo chí về tình hình Lao động làm việc quý I năm 2022
1. Lực lượng lao động
Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước quý I năm 2019 ước tính là 55,4 triệu người, giảm 207,0 triệu người so với quý trước và tăng 331,9 nghìn người cùng năm trước. Lực lượng lao động giảm so với quý trước do quý Tôi là kỳ nghỉ Tết Nguyên đán và diễn ra các lễ hội nên người dân kéo dài thời gian nghỉ, nhu cầu làm việc và tìm kiếm công việc trong dân cư giảm.
Lực lượng lao động trong độ tuổi lao động quý I năm 2019 ước tính là 48,8 triệu người, giảm 96,4 Tỷ Tỷ với mức định giá trước, tăng 444,2 Tỷ Tỷ Đồng so với cùng kỳ năm trước. Lực lượng lao động trong độ tuổi ở khu vực thành thị là 16,9 triệu người, chiếm 34,7%; lực lượng lao động nữ trong độ tuổi lao động đạt 22,3 triệu người, chiếm 45,6% tổng số lao động trong độ tuổi của cả nước.
Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động [1] Quý I năm 2019 ước tính là 76,6%, giảm 0,6% điểm phần trăm so với quý trước, giảm 0,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nữ là 71,1%, thấp hơn 11,3 điểm phần trăm so với lực lượng lao động nam (82,4%). Mức độ tham gia lực lượng lao động của dân cư khu vực thành thị và nông thôn vẫn còn khác biệt, cách phân biệt 12,5 điểm phần (thành thị: 68,7%; nông thôn: 81,2%); ở các nhóm tuổi, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động ở các khu vực thành thị đều thấp hơn nông thôn, trong đó chênh lệch nhiều nhất ở nhóm 15-24 tuổi và nhóm từ 50 tuổi trở lên.Những thông tin này cho thấy, những người ở khu vực nông thôn thị trường lao động sớm hơn và rời khỏi thị trường này ít hơn nhiều so với các khu vực thành thị.
2. Lao động có việc làm
Lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm trong quý I năm 2022 ước tính là 54,3 triệu người, giảm 208,3 triệu người so với quý trước, tăng 329,2 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, lao động có việc làm ở khu vực thành thị chiếm 33,01% và lao động nữ có việc làm chiếm 47,7% trong tổng số người làm việc. Xu hướng lao động làm việc trong quý I năm 2022 tăng trưởng ở khu vực có vốn đầu tư nước ngoài và khu vực bên ngoài nhà nước.
Lao động có hoạt động đào tạo từ trình độ “Sơ cấp nghề” trở lên trong quý I năm 2019, ước tính là 12,1 triệu người, chiếm 22,2% số lao động có công việc toàn quốc, tăng 0,1 điểm phần trăm so với quý trước và tăng 0,7 điểm phần trăm so với cùng năm trước.
Lao động cấu trúc trong các trình chuyển đổi từ các khu vực nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thủy sản sang khu vực Công nghiệp và Xây dựng và Dịch vụ. Lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm trong khu vực nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thuỷ sản ước tính là 19,2 triệu người, chiếm 35,4% (giảm 3,2 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước) ; khu vực công nghiệp và xây dựng là 15,6 triệu người, chiếm 28,6% (tăng 2,0 điểm phần trăm so với cùng năm trước); khu vực Dịch vụ là 19,5 triệu người, chiếm 36,0% (tăng 1,2 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước).
“Lao động đơn giản” thu hút nhiều nhân lực nhất trong thị trường lao động tại Việt Nam, chiếm 35,0% lao động có việc làm trên toàn quốc. Tỷ lệ người làm việc đơn giản còn cao trong tiền cảnh đào tạo chuyên môn kỹ thuật (từ “Sơ cấp nghề” trở lên) cho người lao động còn thấp (khoảng 22,5% đối với lực lượng lao động và 22,2 % to work with job). Toàn quốc có khoảng 1,1% lao động là “lãnh đạo trong các ngành, các cấp và các đơn vị”. Tỉ lệ quan trọng ở nam giới cao gấp 2,5 lần ở nữ giới (tương ứng là 1,6% so với 0,6%), ở khu vực thành thị cao gấp gần 4 lần khu vực nông thôn (tương ứng là 2, 3% so với 0,6%), những hoạt động này hầu hết đều đã qua đào tạo chuyên môn kỹ thuật (chiếm 99,2%).
3. Thất nghiệp, thiếu công việc và lao động phi chính thức
Số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động trong quý I năm 2022 , ước tính gần 1,1 triệu người, giảm 3,5 Tỷ lệ người so với mức quý trước và giảm 8,2 tỷ lệ người cùng năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý I năm 2019 ước tính là 2,17%, không thay đổi so với quý trước và giảm 0,03 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.
Số thanh niên (người từ 15 đến 24 tuổi) thất nghiệp trong quý I năm 2022 ước khoảng 448,5 Tỷ lệ người, chiếm 40,4% tổng số người thất nghiệp. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên trong quý I năm 2019 ước tính là 6,27%, tăng 0,65 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,8 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thanh niên của khu vực trên thị trường là 10,49%. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên từ 15 đến 24 tuổi cao hơn so với tỷ lệ Tỷ lệ thất nghiệp chung của lực lượng lao động thanh niên khi tham gia vào thị trường lao động thường có xu hướng chủ động tìm kiếm các công việc phù hợp hợp và tư vấn điều kiện của mình hơn với khác số nhóm.Theo quy chuẩn quốc tế, những người không có công việc và tìm kiếm công việc trong thời gian chiếu được coi là người thất nghiệp. This is a valid rate in the higher group thanh. This is the general image of hầu hết các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam.
Tỷ lệ thiếu công việc của lao động trong độ tuổi quý I năm 2019 ước tính là 1,21%, tăng 0,1 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,3 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thiếu công việc của lao động trong độ tuổi ở khu vực thành thị là 0,60%, ở khu vực nông thôn là 1,53%. Đa phần những người thiếu công việc trong khu vực nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thủy sản (chiếm 71,1% trong tổng số người thiếu công việc). Tỷ lệ người lao động thiếu công việc trong khu vực nông nghiệp, Lâm nghiệp và Thủy sản là 2,4%, cao gấp 6 lần Tỷ lệ người lao động thiếu công việc của người lao động trong khu vực “dịch vụ” và khu vùng “công ty và xây dựng”.
Tỷ lệ lao động có công thức làm việc chính thức trong quý I năm 2019 ước tính là 54,3%, giảm 1,7 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 2,0 điểm phần trăm so với cùng một năm trước; Yếu tố chủ yếu trong khu vực trên trường, từ 47,9% giảm xuống còn 45,9%. This tỉ lệ ở khu vực nông thôn cao gấp gần 1,3 lần ở khu vực thành thị, tương ứng là 61,3% và 45,9%.
Đa số lao động có làm việc chính thức đều chưa được đào tạo chuyên môn kỹ thuật. Trong số 19 triệu lao động có làm việc chính thức, lao động có trung tâm học tập chiếm tỷ lệ cao nhất (33,6%), tiếp theo là lao động có tiểu học chế độ (24,3%) và trung học phổ thông (18,2%). Lao động có kỹ thuật chuyên môn từ sơ cấp nghề trở lên chỉ chiếm tỷ trọng 13,1% tổng số lao động có chính thức.
4. Thu nhập của người lao động
Thu nhập bình quân tháng của lao động có việc làm trong quý I năm 2019 đạt 5,7 triệu đồng / tháng, tăng 670 nghìn đồng so với quý trước và tăng 1,03 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước; thu nhập bình quân của lao động nam cao gấp 1,4 lần so với thu nhập bình quân của lao động nữ (tương ứng là 6,6 triệu đồng và 4,7 triệu đồng); thu nhập của quân đội thành thị cao hơn lao động nông thôn 3 triệu đồng (tương ứng là 7,7 triệu đồng và 4,7 triệu đồng).
Thu nhập bình quân tháng của lao động lương thưởng trong quý I năm 2019 ước tính là 6,9 triệu đồng / tháng, tăng gần 967 nghìn đồng so với quý trước và tăng 1,05 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, thu nhập của nam là 7,3 triệu đồng / tháng, nữ là 6,5 triệu đồng / tháng, lao động thành thị là 8,2 triệu đồng / tháng, lao động nông thôn là 6,0 triệu đồng / tháng.
Thu. năm trước; group “Nhà chuyên môn kỹ thuật bậc cao” là 9,4 triệu đồng / tháng, tăng gần 1,4 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước; group “lao động đơn giản” là 4,8 triệu đồng / tháng, tăng 844 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước.
Thu nhập tháng quân bình từ công việc của những người có trình độ trên đại học trở lên là gần 13,5 triệu đồng / tháng; những người chưa hoàn thành tiểu học là 5,1 triệu đồng / tháng; những người chưa từng đi học là 4,3 triệu / tháng.
Thu nhập từ quân sự của những người có thâm niên công việc từ 3 năm trở lên là 7,4 triệu đồng / tháng; từ 1 đến dưới 3 năm là 6,2 triệu đồng / tháng; những người mới làm việc chưa được 1 tháng là 3,3 triệu đồng / tháng.
Nguồn: Tổng cục Thống Kê
